На основе анализа действующих законодательных норм раскрыто понятие сущность, признаки и особенности неосторожности и ее элементы. Проведен анализ условий совершения преступлений лицами. Определен уровень и степень теоретической разработки указанных составов преступлений, совершенных по неосторожности. Изучена и обобщена судебная практика. Разработаны предложения по совершенствованию предупреждения преступлений, совершенных по неосторожности и применения их на практике.

Раскрыты актуальные проблемы источниковедческого изучения электронного исторического источника в Казахстане. Определены понятийно-терминологические дефиниции и интерпретации в системе институциональных взаимосвязей источниковедческих исследований. Исследованы возможности междисциплинарного синтеза как методологии инновационного способа изучения электронного исторического источника в проекции семантической интерпретации результатов количественного анализа. Дан обзор электронным информационным ресурсам в фокусе применения их в исторических исследованиях. Проанализированы перспективы вовлечения в научный оборот, подходы адекватного использования.

Показана преемственность и непротиворечивость Ислама и доисламских верований казахов. Выявлены генезис, периодизация и специфика распространения Ислама в Казахстане. Выявлены особенности и специфика \"центральноазиатского Ислама\" как феномена центральноазиатской культуры. Раскрыт принцип единства Ислама в контексте присутствия в Казахстане различных исламских течений и укрепления духовного согласия в обществе. Дано авторское видение суфизма, его роль и место в религиозном сознании казахов. Выявлены особенности и специфика \"обрядового Ислама\" в казахской культуре в контексте сохранения еҒ духовных оснований. Раскрыты идейные основы традиционализма и модернизма в Исламе. Дан анализ современных радикальных и экстремистских течений Ислама в контексте возможности \"исламского радикализма\", \"исламского экстремизма\" и \"исламского терроризма\" в Казахстане.

Выявлены принципы регулирования рынка труда в трудоизбыточных регионах, носящие системный характер. Обоснована необходимость взаимодействия субъектов управления рынком труда на основе системного подхода. Дана классификация рынка труда в зависимости от форм приложения труда. Разработана декомпозиционная модель управления рынком труда.

Теоретически обоснованы причины разбалансированности в экономике, состоящие в проявляющихся противоречиях между темпами и уровнями развития технологического, валютно-финансового и социально-политического укладов каждой страны. Выявлены недостатки современной технологии экономического управления, связанные с \"предметом\" измерения в экономике, определенным как денежный эквивалент товарных масс, обслуживающий обмен товарами и услугами, и отсутствием постоянной меры измерения экономических индикаторов эквивалентного товарообмена между странами мира. Сделано предложение по внедрению в действующую технологию экономического управления принципа двойственности Канторовича-Купманса и разработана концептуальная схема общего экономического равновесия. Получен уточненный вариант закона Вальраса, который позволяет определить человеческий капитал как производительную силу объединенного труда и капитала в едином измерении. Обосновано применение моделей финансового программирования как основного инструмента приведения экономики в равновесное состояние путем взаимного согласования физических, текущих и капитальных счетов. Построены концептуальная модель прогнозирования и оперативного мониторинга экономики Казахстана и динамическая матрица финансовых потоков.

Показано, что объективным условием реализации сущности политической деятельности является преодоление взаимного отчуждения человека, общества и государства. На основе органической связи качественно различных социально-философских подходов к предмету исследования раскрыты основные методологические проблемы осмысления политической деятельности, выявлена специфика философской интерпретации ее сущности и конкретно-исторических условий ее реализации. На основе критики различного рода редукционистских подходов к политической сфере деятельности человека и общества по-новому показана роль и иерархия экономических, социокультурных и духовно-нравственных факторов, обусловливающих специфику политической деятельности и ее социально-философского осмысления. Сущность политического процесса осмыслена через нахождение адекватных способов и форм отражения социально-духовной реальности в активной преобразующей деятельности субъекта. Раскрыта роль гуманистического преобразования социальных отношений как исходного основания понимания природы политики и исторической перспективы развития политической деятельности в Казахстане.

Установлены свойства классов центрально-эквивалентных элементов группы. Получены условия, при которых произвольная группа локальноконечна. Найдены критерии разрешимости бинарных групповых сравнений относительно отношения сопряженности элементов группы и тернарных групповых сравнений относительно отношения центральной эквивалентности. Определены условия, при которых собственные подгруппы G являются циклическими подгруппами простого порядка.

Исследованы ряды Фурье-Прайса в двухпараметрическом пространстве Лоренца и пространстве Бесова с базисом Прайса. Получен критерий принадлежности функции f в пространствах Лоренца и Бесова с базисом Прайса в терминах коэффициентов Фурье-Прайса без ограничения на образующую последовательность системы Прайса. Доказаны теоремы вложения разных метрик классов функций одного и многих переменных по сильному и слабому метрическим параметрам, показана их неулучшаемость.

Дано определение терминов \"устойчивое развитие человеческих ресурсов\", \"управление устойчивым развитием человеческих ресурсов\". Проведена комплексная оценка уровня развития человеческих ресурсов на мезоуровне. Разработана экономико-математическая модель влияния финансирования в развитии человеческих ресурсов Восточно-Казахстанской области на изменение валового регионального продукта. Усовершенствована система управления устойчивым развитием человеческих ресурсов.

Раскрыта специфика компетентностного подхода в повышении уровня готовности к управленческой деятельности руководителей школ. Определены возможности системы повышения квалификации работников образования в реализации модели развития управленческой компетентности руководителей образовательных учреждений в курсовой и межкурсовой периоды, а также критерии и показатели результатов управленческой деятельности руководителей организации образования. Дана характеристика уровней компетентности. Разработана и апробирована разноуровневая образовательная программа развития управленческой компетентности руководителей организаций образования в системе повышения квалификации.