Исследованы предприятия горно-металлургической, нефтеперерабатывающей и химической отрасли, а также рабочие места работников инвалидов различных отраслей экономики. Проведена классификация объективных и субъективных факторов, оказывающих влияние на занятость инвалидов. Даны практические рекомендации по обеспечению занятости инвалидов. Научно обоснованы механизмы государственного регулирования труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда. Разработаны рекомендации медико-профилактических и управленческих мероприятий по коррекции элементного статуса работников занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда. Предложены рекомендации по повышению мотивации работников к безопасному труду.