Прекаризация занятости как фундаментальная теоретическая и практическая проблема в контексте вхождения Казахстана в число 30-ти высокоразвитых государств мира
Руководитель проекта: Рамазанов Т.С.
Исполнители проекта: Джумамбаев С.К., Баймуханбетова Э.Е., Баймуханова С. и др.
Организация: Казахский национальный университет им. аль-Фараби
Инвентарный номер: 0215РК01731
Регистрационный номер: 0115РК01083
Ключевые слова: прекаризация занятости*трудовые отношения*социальная политика
Исследована система социально-трудовых отношений в РК. Определена сущность теоретико-методологических концепций и подходов к исследованию проявлений прекаризации занятости. Проведена классификация основных признаков и черт процесса прекаризации занятости и их определение. Раскрыта \"прекаризация занятости\" как комплексная категория с экономических, правовых и социально-трудовых позиций. Обоснована необходимость включения мер по предотвращению возникновения неустойчивости занятости и преодолению ее негативных последствий в процесс разработки и реализации социальной политики.