Корпоративная культура высшего учебного заведения как фактор повышения его конкурентоспособности
Руководитель проекта: Рамазанов Т.С.
Исполнители проекта: Джаманбалаева Ш.Е.*
Организация: Казахский национальный университет им. аль-Фараби
Инвентарный номер: 0214РК02340
Регистрационный номер: 0112РК01043
Ключевые слова: корпоративная культура*диагностика корпоративной среды*исследовательский университет*социально-гуманитарные технологии*развития корпоративной культуры*
Дано описание характеристик корпоративной среды высшего учебного заведения. Проведено социологическое исследование по выявлению оценок преподавателями и сотрудниками корпоративной среды на примере ведущего вуза Казахстана. Разработана методика оценки деятельности преподавателя его коллегами в структуре диагностики корпоративной культуры университета. Проведен анализ возможностей применения социально-гуманитарной технологии в процессе формирования корпоративной культуры вуза. Теоретическая значимость исследования заключается в возможности использования сформированных концептуальных положений для разработки теоретико-методологических основ социологии организаций, социологии культуры. Практическая значимость заключается в возможности применения администрацией вузов разработанного алгоритма и инструментария для проведения комплексного социологического исследования корпоративной культуры высшего учебного заведения.*