Объектом исследования является интеллектуально-профессиональный женский потенциал ВКО. Цель работы -теоретический и общественно правовой анализ нормативной базы состояния и использования интеллектуально-профессионального женского кадрового потенциала на уровне принятия решений в государственных органах, разработать концептуальные подходы к исследованию данной проблемы, определить приоритеты и специфику системы гендерного просвещения. Исходя из поставленной цели проекта определены следущие задачи: Анализированы возникающие в процессе реализации политического потенциала института государственной службы как субъекта политической подернизации казахстанского общества: Определены контуры методики гендерного подхода кадровой подготовки в ВКО; Разработаны концептуальные подходы к исследованию перспектив использования интеллектуально-профессионального потенциала женщин на уровне принятия решений; Разработаны практические рекомендации по совершенствованию гендерной политики по обеспечению равных прав и равных возможностей в РК