Обоснована стратегия устойчивого развития Казахстана как социально ориентированной экономики с формированием эффективной модели развития человеческого потенциала. Определены принципы обеспечения и факторы повышения конкурентоспособности человеческого капитала страны, приоритеты формирования и реализации человеческого капитала. Разработаны основные направления реализации механизма воспроизводства человеческого капитала в сфере здравоохранения, образования, в сфере труда и социальной защиты населения. Выявлены приоритетные направления реализации человеческого капитала в развитии конкурентоспособности предпринимательского сектора. Разработаны предложения регулирования рынка труда в условиях индустриально-инновационного развития экономики.