Теоретико-методическое обоснование оценки формирования и эффективного функционирования человеческого капитала в условиях инновационной индустриализации экономики республики и посткризисного устойчивого ее развития, что является неотъемлемым дополнением к разработке современной концепции человеческого капитала. Дана оценка конкурентных преимуществ человеческого капитала республики в соответствии с международными стандартами на основе сравнительного анализа с развитыми странами. Определены основные направления в подготовке и переподготовке квалифицированных кадров для реализации общенациональной идеи "обучение в течение всей жизни". Разработаны рекомендации по созданию финансовых и налоговых стимулов для повышения конкурентоспособности человеческого капитала на основе государственно-частного партнерства, совершенствования социально-трудовых отношений.