Исследованы макро- и микроэкономические, региональные, отраслевые и глобальные процессы развития и эффективного использования человеческих ресурсов Казахстана. Определены основные приоритеты обеспечения устойчивого развития человеческих ресурсов страны в условиях глобализации. Предложен организационно-экономический механизм эффективного развития и использования человеческих ресурсов на национальном рынке труда, интегрирующего в международный. Установлен механизм утойчивого обеспечения качественного воспроизводства человеческих ресурсов страны. Подготовлена схема механизма регулирования занятости человеческих ресурсов, выделены основные структурные преобразования в формировании модели рациональной структуры занятости в условиях глобализации. Выявлены организационно-экономические подходы в использовании предпринимательских ресурсов страны.