Реферат: Замедление темпов роста мировой экономики, падение цен на мировых рынках оказывают негативное влияние на экономику Казахстана. На фоне резкого падения цен на нефть международное рейтинговое агентство Standard & Poor\'s существенно понизило свой прогноз относительно темпов экономического роста Казахстана до 1,5% ВВП в 2015г. и 2% ВВП в 2016г. (с 4,3% и 4,5%). Рост ВВП по итогам 2014г составил 4,3%, что свидетельствует о замедлении темпов роста экономики Казахстана. Ответом на эти глобальные вызовы должна стать реализация Новой Экономической Политики Казахстана Нұрлы Жол, которая будет иметь контрцикличный характер и будет направлена на продолжение структурных реформ в нашей экономике. Задача модернизации и диверсификации экономики и поэтапного сокращения ее зависимости от экспорта сырья была поставлена в Государственной программе форсированного индустриально-инновационного развития Республики Казахстан (ГПФИИР). Основной целью второй пятилетки станет стимулирование диверсификации и повышение конкурентоспособности обрабатывающей промышленности. Решение этой задачи позволило бы минимизировать зависимость от внешних факторов, включая мировые финансовые кризисы.
Теоретические аспекты развития маркетинга малого предпринимательства
Реферат: В современных условиях возрастания роли предпринимательства, исследование направлений повышения его эффективности, развитие инновационного предпринимательства имеет важное значение. Интерес к исследованию направлений применения маркетинга в малом бизнесе наблюдается на протяжении последних десятилетий как в отечественной, так и зарубежной практике. При этом эффективность использования маркетинга предпринимателями сохранялась на недостаточно высоком уровне, до тех пор, пока в маркетинговой деятельности не обращалось внимания на различия характера деятельности крупных, средних и малых предприятий. Как показывает зарубежный опыт, исследование особенностей предпринимательства и адаптация инструментов маркетинга позволяет значительно повышать эффективность развития предпринимательства, а также более целенаправленно использовать преимущества маркетинга.
Особенности развития национальной инновационной системы Казахстана
Реферат: Экономический рост в ХХ? веке базируется на экономических принципах, сформулированных представителями неоклассической школы. В соответствии с их взглядами источником экономического развития является феномен инновация, которая привносит в экономическую и социальную жизнь человека качественно новые виды товаров и услуг, способов ведения бизнеса, управления и т.д. Современная концепция экономического роста, основанная на системном внедрении инноваций, была успешно апробирована индустриально развитыми странами и находит еще большее подтверждение своей применимости в практике новых индустриальных стран. Инновации, как продукт интеллектуальной деятельности, не могут возникать спонтанно. Для генерации и внедрения в практику инноваций требуются определенные условия - наличие всех институтов, способствующих осуществлению инноваций, а также степень их развития и взаимодействия между собой. Совокупность участников инновационного процесса и степень институционального взаимодействия институтов образуют некую систему, имеющие специфические черты от страны к стране. В экономической науке эту систему, присущую конкретной стране, принято называть национальной инновационной системой (НИС). В данной статье выявлена функциональная роль НИС Республики Казахстан, а также каждой из ее подсистем в формировании экономики инновационного типа. Представлены данные о развитии научно-технической системы, инновационной инфраструктуры, инновационной деятельности, а также охарактеризована инновационная политика страны.
Методологические основы и общие характеристики системы учета в государственных учреждениях РК
Реферат: В статье рассматриваются методологические основы и общие характеристики системы учета в государственных учреждениях РК. Регулирование общих вопросов методологии бухгалтерского учета и отчетности осуществляет Министерство финансов Республики Казахстан через Управление методологии бухгалтерского учета и отчетности. В Казахстане активно проводится процесс реформирование бухгалтерского учета общественного сектора. Оно связано с выполнением одной из главных задач - создание прозрачной и ясной системы управления активами государства, что позволит эффективно контролировать финансовые ресурсы страны. В соответствии с Бюджетным кодексом Республики Казахстан с 1 января 2013 года все государственные учреждения переходят на новую систему ведения бухгалтерского учета. С этой целью разработаны и утверждены нормативные правовые акты в сфере бухгалтерского учета государственных учреждений в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности для общественного сектора (МСФООС) по методу начисления, в том числе План счетов бухгалтерского учета государственных учреждений, утвержденный приказом Министра финансов Республики Казахстан от 15 июня 2010 года N 281 (далее - План счетов бухгалтерского учета государственных учреждений) и Правила ведения бухгалтерского учета в государственных учреждениях, утвержденные приказом Министра финансов Республики Казахстан от 3 августа 2010 года N 393, действие которых вступает в силу с 1 января 2013 года.
Реферат: В статье рассматриваются особенности и взаимосвязь бренда и торговой марки в системе маркетинга. Термин бренд близок по значению к торговой марке. Торговая марка - понятие юридическое, а границы ее применения ограничены правовой областью. Понятие бренда гораздо шире - оно включает все, что думают и чувствуют потребители по поводу товара. Бренд - воплощение в знаковой и других формах ключевых компонентов устойчивого положительного образа предприятия и/или продукции, сформировавшегося у участников рынка и совокупность представлений, ожиданий потребителя в отношении данного брендированного товара. Видимой составляющей бренда является торговая марка, имеющая высокий уровень известности и доверия у участников рынка. Не любая торговая марка становится брендом, но любой бренд является торговой маркой.
Особенности внутреннего аудита
Автор(ы): Кулжабаева К. А.*
Объем документа: C. 73-83
МРНТИ: 06.81*
Ключевые слова: внутренний контроль*внутренний аудит*планирование аудита*отделы и службы внутреннего контроля*стандарты аудита*мониторинг*
Реферат: В данной статье раскрываются основные требования, цель и задачи проведения внутреннего аудита. Внутренний аудит представляет собой важную функцию управления, которая охватывает учет, финансовый анализ и контроль, сравнение и оценку фактически достигнутого результата с поставленными целями и задачами предприятия. Внутренние аудиторы помогают быстро и плодотворно решить вопросы, связанные с налогообложением, учетом, анализом неэффективных подразделений предприятием. Для организации работы внутреннего аудита необходимо руководствоваться с требованиями МСА 610 Рассмотрение работы внутреннего аудита. МСА 610 рассматривает определенную взаимосвязь между внутренним и внешним аудитом: Роль внутреннего аудита определяется руководством, и его цели отличаются от целей внешнего аудитора, который назначается для представления независимого отчета (заключения) по финансовой отчетности субъекта Функциональные задачи внутреннего аудита меняются в зависимости от требований руководства. Основная задача внешнего аудитора установить, не содержит ли финансовая отчетность существенных искажений. Внутренний аудит является подразделением субъекта. Независимо от степени самостоятельности и объективности внутреннего аудита, он не может достичь той степени независимости, которая требуется от внешнего аудитора при выражении им мнения о финансовой отчетности Эффективная служба внутреннего аудита помогает не только обнаружить нарушения законодательства, но и предотвратить их.
Қазақстан-2050 стратегиясы аясындағы бiлiм мен тәжiрибенiң ұштасуы
Автор(ы): Арыстамбаева А. З.*Оралбаева Ж. З.*
Объем документа: C. 84-89
МРНТИ: 06.56.31*
Ключевые слова: бухгалтер*кредитная система обучения*семинар*лекции*профессиональные компетенции*
Реферат: Мақала Есеп және аудит мамандығы студенттерiнде кәсiби құзыреттiлiктi қалыптастыру мәселелерiне арналған. Бухгалтерлер арасында кәсiби құзыреттiлiктi қалыптастырудың бiрден бiр жолы оқытудың кредиттiк жүйесi арқылы оқыту табылады. Бiрақ 30 сағат дәрiс пен 15 сағат семинар сабағының жеткiлiксiздiгi анық көрiнуде. Оқыту сағаттары теоретикалық мәселелер мен тақырып бойынша бiрнеше тапсырмаларды қарастыруға арналған. Осылайша кәсiби меңгерiмдердi қалыптастыру екiншi орынға ысырылып отыр. Бұндай жағдайда оқу жүйесiне қосымша ретiнде кәсiби тәжiрибенi енгiзу абзал. Жоғары оқу орындары бiтiрушi курс түлектерiне өндiрiстiк тәжiрибеден өтудi жетiлдiру жолдарын iздестiруде. Бұл жағдайда мәселенi шешу нақты компания жұмыс берушi мен жоғары оқу орны базасында оқу - өндiрiстiк кешендердi қалыптастыру арқылы орын алады.
К вопросу совершенствования платежной системы Республики Казахстан в рамках Евразийского экономического союза на основе международного опыта
Реферат: Замедление темпов роста глобальной экономики, падение цен на энергоносители, а также экономические санкции в отношении основного партнера нашей страны - Росийской Федерации и связанного с ними значительного оттока финансовых ресурсов оказывают большое влияние на национальную экономику Казахстана. Мировой опыт свидетельствует о том, что отставание в развитии и совершенствовании платежной системы снижает конкурентоспособность отечественной экономики. В этой связи, развитие новых кредитных механизмов в Казахстане предопределили возрастающую роль финансовых организаций, в том числе коммерческих банков в оказании финансовых услуг физическим и юридическим лицам. Одним из ключевых аспектов этой сферы является эффективность национальной платежной системы, а точнее - эффективность функционирования систем денежных расчетов. Решение этой задачи позволило бы значительно снизить зависимость от внешних факторов, включая девальвации валют развивающихся страни контрпродуктивное действие никому не нужных экономических санкций.
Современные проблемы инновационного развития: зарубежный опыт и отечественная практика
Реферат: На основании анализа современной практики сделаны выводы, что для поддержания устойчивого экономического роста и сохранения конкурентоспособности во многих развитых и развивающихся странах реализуются новая концепция инновационного развития, ориентированная на технологическую модернизацию, поощрение инновационной активности, инновационного предпринимательства и т.п. В особенности инновационное развитие приобретает важное значение в повышении конкурентоспособности в условиях усиления макроэкономической нестабильности, для достижения устойчивого экономического прогресса. Отечественными и зарубежными исследователями выявляются причины повышения инновационной активности предприятий под влиянием различных условий, определяющих закономерности инновационного развития различных предприятий, регионов и отдельных стран. Практика показывает, что воздействия инноваций на результаты деятельности предприятий простираются от влияния на продажи и размер рыночного сегмента до изменений производительности и эффективности. Важными проявлениями на отраслевом и национальном уровнях являются изменения международной конкурентоспособности и общей производительности факторов производства, распространение знаний об инновациях на уровне предприятий и увеличение объема знаний. Возрастание роли новых знаний обусловило повышение роли услуг в инновационном развитии.
Реферат: Қазiргi таңда менеджменттi оқыту басқару мамандарын даярлауда қалыпты iске айналды. Сонымен бiрге, кәсiпорындағы барлық жұмыскерлердiң басқару машықтарын дамыту қажет. Осылайша, менеджмент пәнi барлық жоғары орындарында өтiп жатыр және менеджмент териясы мен концепциясы жеткiлiктi, жұмыскерден тек ұйымдағы өз орны мен мiндетiн ұғынуы талап етiледi. Ал менеджер мамандығын бастапқыда таңдап алған адамдар жағдайы басқаша. Теориялар мен концепциялар менеджер iс-әрекетiнiң бағдары және құралдарды қолдану технологиясы болып табылады. Iскерлiк ортада болып жатқан өзгерiстер динамикасы менеджментке оқыту үрдiсiнен бизнес қисынын түсiнетiн, ұйымның орнын және сыртқы ортада пайда болатын мүмкiншiлiктердi кiре алатын концептуалды қабiлеттердi дамытуды талап етедi. Сыртқы ортада болып жатқан өзгерiстердi ұғыну үшiн және ұйымдастырушылық өзгерiстердi жүргiзу үшiн өз мақсаттарын өоя бiлетiн және дербес шешiмдер қабылдай алатын менеджерлер керек.